一、公司簡介 云南世納文化傳播有限公司，作為文化傳播領域的創新者，致力于通過獨特的創意和精湛的設計展現文化的魅力。我們的設計團隊在各類文化項目中發揮著關鍵作用，為客戶帶來令人驚艷的視覺體驗。 二、招聘崗位 1. 平面設計師 2. 3D 設計師 3. 資深設計主管 三、平面設計師崗位職責 1. 負責公司各類宣傳品、海報、畫冊等的平面設計工作。 2. 與市場推廣團隊緊密合作，根據項目需求提供創意設計方案。 3. 對設計作品進行優化，確保符合印刷或制作的要求。 四、平面設計師任職要求 1. 本科及以上學歷，平面設計、視覺傳達等相關專業。 2. 具有 2 年以上平面設計工作經驗，有文化傳播行業經驗者優先。 3. 熟練掌握 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等設計軟件。 能夠熟練運用 Photoshop 進行圖像合成和特效處理，使用 Illustrator 繪制高精度的矢量圖形。 4. 具備扎實的設計功底和良好的創意構思能力。 能夠獨立完成從創意構思到設計執行的全過程，設計作品具有較高的審美水平。 5. 對色彩、構圖有敏銳的感知和把握能力。 五、3D 設計師崗位職責 1. 負責公司文化項目中的 3D 建模、渲染和動畫制作。 為公司的文化展覽設計 3D 場景模型，營造逼真的展示效果。 2. 與創意團隊協作，將創意概念轉化為 3D 可視化作品。 根據創意團隊的構思，制作 3D 角色模型，用于動畫短片的制作。 3. 不斷優化 3D 作品的質量和效果，提升作品的視覺沖擊力。 通過調整材質、燈光等參數，使 3D 渲染效果更加真實細膩。 六、3D 設計師任職要求 1. 本科及以上學歷，動畫、數字媒體、3D 設計等相關專業。 2. 具有 3 年以上 3D 設計工作經驗，熟悉多種 3D 設計軟件和渲染引擎。 3. 熟練掌握 3D Max、Maya、ZBrush、Blender 等 3D 設計軟件中的至少一種。 能夠熟練使用 3D Max 進行復雜場景的建模和動畫制作。 4. 具備良好的空間想象力和造型能力。 能夠根據設計需求快速構建出具有創意和獨特性的 3D 模型。 5. 有較強的團隊合作精神，能夠有效溝通和協作。 七、資深設計主管崗位職責 1. 領導和管理設計團隊，制定團隊工作計劃和目標。 根據公司業務需求，制定設計團隊的季度工作計劃，明確各成員的任務分工和時間節點。 2. 指導和審核團隊成員的設計作品，確保設計質量和風格的一致性。 對設計師提交的初稿進行審核和指導，提出修改意見，保證最終作品符合公司的高標準。 3. 與其他部門協調溝通，理解項目需求，提供專業的設計建議。 在與市場部溝通時，根據市場調研結果為產品包裝設計提供創新性的思路。 4. 關注行業設計趨勢，不斷提升團隊的設計水平和創新能力。 定期組織團隊成員進行設計趨勢的研討和學習，鼓勵團隊嘗試新的設計技術和方法。 八、資深設計主管任職要求 1. 本科及以上學歷，設計相關專業，5 年以上設計工作經驗，2 年以上團隊管理經驗。 2. 具有豐富的設計項目經驗，作品在行業內具有一定的影響力。 3. 具備出色的領導能力和團隊管理能力，能夠有效激勵和培養團隊成員。 曾成功帶領團隊完成多個大型設計項目，團隊成員的專業能力得到顯著提升。 4. 擁有廣闊的設計視野和敏銳的市場洞察力，能夠準確把握設計趨勢和客戶需求。 能夠提前預測設計行業的流行趨勢，并將其融入到團隊的設計作品中。 5. 具備良好的溝通協調能力和問題解決能力，能夠應對復雜的項目需求和挑戰。 九、福利待遇 1. 有競爭力的薪資和績效獎金，根據個人能力和業績發放。 2. 五險一金、帶薪年假、定期團建等福利。 3. 提供豐富的培訓和學習機會，助力個人成長和職業發展。 4. 舒適的辦公環境，充滿創意和活力的團隊氛圍。 十、應聘方式 1. 有意者請將個人簡歷和作品集（如有）發送至郵箱：[283724864@qq.com] ，郵件主題請注明應聘崗位和個人姓名。 2. 我們將在收到簡歷后的[3]個工作日內與您聯系，如未收到回復，請視為暫時不適合該職位。 希望以上內容能滿足您的需求，如果您還需要對招聘內容進行修改或補充，比如對崗位的具體職責進一步細化，或者調整福利待遇等，請隨時告知我。
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